Código: 1029 - A data deverá ser posterior à data de admissão do trabalhador/data de entrada em exercício pelo servidor.

Código: 1029

Descrição: A data deverá ser posterior à data de admissão do trabalhador/data de entrada em exercício pelo servidor.  

Ação Sugerida: Verifique se a data de transferência e a data de admissão estão iguais.

Causa: Ocorre quando a data de transferência está igual a data de admissão do funcionário. Ocorre quando não foi feito a transferência pelo sistema, e sim manual no cadastro.

Como corrigir: Será necessário realizar algumas conferências

1)

1. NoVerificação cadastroda Data de Entrada do funcionáFuncionário acesse(Transferência)

   Acesse o menu Folha de Pagamento>Trabalhadores>Dados Contratuais

   

   Faça a conferência das informações da Transferência do Trabalhador

   Verifique a data de Entrada do Trabalhador na Empresa

   

   

   
   2) Verifique a Data de Admissão do Trabalhador 
   

   Acesse a aba ‘Rescisão/AfastamentosCadastro e Transferência/Benefício Extraordinário Mensal>Afastamentos e Transferência’Geral e verifique a ‘Data de Entrada’ informada’:
   
   
   

2. Ainda no cadastro do funcionário, acesse agora ‘Informações Contratuais>Informações do Contrato’ e verifique sequal a ‘Datadata de Admissão’ é a mesmao informada napara parteo daTrabalhador
   transferência.
   

   
   
   

3. Se estiver igual faça a correção. A data de transferência não pode ser a mesma da admissão. Depois de corrigir envie novamente o s2200 que está com o status ‘Aguardando Correção’.

Ao corrigir as informações, acesse novamente o menu Folha de Pagamento>Movimentação>Gerencia eSocial

Filtre por Eventos Não Periódico - S2200 - Aguardando Correção e faça novamente o envio para o Portal do eSocial