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Cadastro de Dados Contratuais

Para cadastrar os Dados Contratuais do Trabalhador você deverá acessar o menu Folha de Pagamento>Trabalhadores>Dados Contratuais

Observação

Cada Trabalhador poderá ter vários Contratos, por exemplo, um trabalhador poderá ter no período diurno o cargo de Orientador em uma Universidade e no período da noite o cargo de Professor, utilizando os mesmo Dados Pessoais

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Ao acessar  menu o Módulo apresentará a tela com o Grid de Contratos cadastrados, com as informações:

  • Opções - Editar, visualizar ou excluir
  • Código
  • Matrícula
  • Nome
  • CPF
  • Data de Admissão
  • Salário Base
  • Situação Cadastral

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Através dos Botões existentes na parte superior da tela, você poderá:

1) Adicionar um novo Contrato

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a) Cadastro Geral

 Informações Gerais, informe:

  • Documento (CPF) - esse documento deve possuir cadastro pessoal, clique nos três pontinhos (DLG) para procurar pelos dados pessoais que você irá cadastrar o contrato
  • Nome - será preenchido automaticamente quando você definir o documento
  • Data de Admissão
  • Número do Recibo - se a informação desse contrato já estiver no Portal do eSocial cole o recibo do mesmo
  • Matrícula
  • Categoria do Trabalhador
  • Departamento
  • Código da Função
  • Descrição da Função - será preenchido automaticamente quando você definir o código da função
  • Descrição da Atividade - se no Cadastro da Função você informou a Descrição da Atividade as informações serão preenchidas automaticamente e você poderá editar se for necessário
  • Código do Cargo 
  • Descrição do Cargo - será preenchido automaticamente quando você definir o Código do Cargo
  • CBO - será preenchido automaticamente quando você definir o Código do Cargo
  • Atividade do Simples Nacional - Essa informação será necessário se no Cadastro da Empresa foi definido que a mesma está enquadrada no Simples Nacional
  • Exposição Agente Nocivo 

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FGTS, informe:

  • Data da Opção ao FGTS
  • Saldo Inicial do FGTS - Esse campo será informado se a empresa utilizava outro Sistema, onde já aconteceu recolhimento de FGTS para o trabalhador (campo não obrigatório)
  • Indicativo de Pensão Alimentícia para Fins Rescisórios FGTS - Neste campo deve ser indicado, se existir, percentual e/ou valor de pensão alimentícia sobre o FGTS. As informações destes campos serão utilizadas no S2299 ao esocial
  • Percentual da Pensão
  • Valor da Pensão

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Observações Para Impressão, informe:

  • Mensagem Hollerith - O conteúdo deste campo, quando preenchido, será apresentado nos holleriths gerados para este contrato.
  • Observação Registro de Trabalhadores - O conteúdo deste campo, quando preenchido, será apresentado na emissão do relatório de Registro de Trabalhadores.

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b) Funcionários

b.1) Informações Funcionário, informe:

  • Forma de Pagamento
  • Pagamento dentro do mês de Referência - Esse campo será preenchido quando não foi definido no Cadastro das Configurações da Folha de Pagamento
  • Jornada Parcial - Contrato a tempo Parcial (referente à Jornada Parcial)
  • Tipo de Salário - Diário, Hora, Mensal, Não aplicável (apenas variável), Quinzenal, Semanal, Tarefa
  • Salário Base
  • Salário Anterior - Esse campo será preenchido automaticamente conforme forem sendo cadastradas alterações salariais para esse Contrato
  • Descrição do Salário Variável - Esse campo será habilitado quando no Tipo de Salário for definido Não Aplicável (Salário exclusivamente variável)
  • Código do Turno
  • Descrição do Turno - Será preenchido automaticamente quando for definido o Código do Turno
  • Horas Mensais - Informe a quantidade de Horas Mensais realizadas nesse Contrato
  • Horas Semanais - informe a quantidade de Horas Semanais realizadas nesse Contrato
  • Horas Diárias - Informe a quantidade de Horas diárias realizadas nesse Contrato

É muito importante preencher esses campos corretamente, pois eles interferem no cálculo do salário, principalmente se o funcionário for horista. As três informações deverão estar relacionadas entre elas como por exemplo:

Se a base de cálculo mensal do funcionário é de 220 horas a hora diária do funcionário deverá ser 220 horas mensais/30 = 7,3333 horas diárias e a hora semanal 7,33 horas diárias*6 dias úteis da semana = 44 horas semanais

  • Porcentagem de Insalubridade
  • Porcentagem de Periculosidade
  • Comissionista - sim/não
  • Porcentagem da Comissão

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Tipo de Contrato, informe:

  • Tipo de Admissão
  • Tipo de Regime Trabalhista
  • Tipo de Regime Previdenciário
  • Indicativo de Admissão - Normal, Decorrente de Ação Fiscal, Decorrente de Decisão Judicial
  • Número de Processo Trabalhista - Este campo será habilitado se o Indicativo de Admissão for diferente de Normal
  • Natureza da Atividade - Trabalho urbano ou trabalho rural
  • Tipo de Regime de Jornada
  • Tipo de Contrato
  • Cláusula Assecuratória - sim/não - Preencher quando contrato firmado é com cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antecipada, conforme dispõe o artigo 481 da CLT, sendo devido o aviso prévio de no mínimo 30 (trinta) dias - será habilitado quando o Tipo de Contrato for diferente de Contrato por prazo indeterminado
  • Objeto Determinante - Indicar o objeto determinante da contratação por prazo determinado (obra, serviço, safra, etc.)
  • Processo Alvará

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Controle do Período do Contrato Determinado ou Experiência, informe:

  • Número de Dias do Contrato de Experiência
  • Data de Término - Esse campo será preenchido automaticamente após definição do campo anterior
  • Número de Dias da Prorrogação
  • Data de Término da Prorrogação - Esse campo será preenchido automaticamente após definição do campo anterior

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b.2) Informações Para Cálculos

Informações Gerais, informe:

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Hollerith Padrão, - Este campo será habilitado obedecendo o que foi definido na Categoria do Trabalhador, desta forma, os holleriths padrões serão diferente para funcionários, sócios e autônomos. O Módulo trará a sugestão de qual Hollerith Padrão deve ser utilizado em cada situação e você poderá cadastrar novos Holleriths Padrões conforme a necessidade da Empresa e na sequência alterar a sugestão fornecida pelo Módulo, informe:

  • Hollerith Padrão do Adiantamento Salarial
  • Hollerith Padrão do Mensal
  • Hollerith Padrão do Adiantamento de 13º Salário
  • Hollerith Padrão do 13º Salário
  • Hollerith Padrão do Adiantamento de Pro Labore
  • Hollerith Padrão do Pagamento do Pro Labore
  • Hollerith Padrão do Adiantamento de Autônomo
  • Hollerith Padrão do Pagamento de Autônomo

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Sindicato, informe:

  • Código do Sindicato
  • Nome - Esse campo será automaticamente preenchido quando você definir o Código do Sindicato
  • Recolheu Contribuição Sindical no Ano - sim/não
  • Autoriza o desconto da Contribuição Sindical no Ano - sim/não

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CIPA, informe:

  • Membro da CIPA - sim/não
  • Início da Vigência - Esse campo só será habilitado se o Campo Membro da CIPA for definido com Sim
  • Fim da Vigência - Esse campo só será habilitado se o Campo Membro da CIPA for definido com Sim

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Informações Bancárias, informe:

  • Código do Banco
  • Exportar Dados via - Preencha este campo com a opção PIX quando seu banco possuir este tipo de remessa
  • Tipo de Conta - Conta Corrente ou Conta Poupança
  • Tipo chave PIX - CPF, CNPJ, Celular, email, EVP (chave aleatória), Dados Bancários
  • Chave PIX - informe a chave PIX para esse Contrato

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b.3) Dependente/Beneficiário de Pensão

Acesse o Botão Adicionar para cadastrar o Dependente ou Beneficiário de Pensão Alimentícia

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O Sistema abrirá a tela de cadastro das informações

Informações GeraisGerais, informe:

  • Data de Início - mês e ano
  • Data Fim - mês e ano
  • Dependente - Beneficiários que já possuem cadastro como Dependente de IR não podem ser configurados como Beneficiários de Pensão Alimentícia

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Eventos para Cálculo, informe:

  • Evento da Pensão Alimentícia para desconto no Hollerith Mensal - Quando o cálculo da pensão alimentícia mensal não for sobre o valor líquido do funcionário, será necessário cadastrar um novo evento de desconto e editar a informação deste campo - Tipo de Cálculo - Valor
  • Evento da Pensão Alimentícia para desconto no Hollerith de Férias - Quando o cálculo da pensão alimentícia de férias não for sobre o valor líquido do funcionário, será necessário cadastrar um novo evento de desconto e editar a informação deste campo - Tipo de Cálculo - Valor
  • Evento da Pensão Alimentícia para desconto no Hollerith de Férias Indenizadas - Quando o cálculo da pensão alimentícia de férias proporcionais e vencidas pagas na rescisão não for sobre o valor líquido do funcionário, será necessário cadastrar um novo evento de desconto e editar a informação deste campo - Tipo de Cálculo - Valor
  • Evento da Pensão Alimentícia para desconto no Hollerith de 13º Salário - Quando o cálculo da pensão alimentícia do 13º salário não for sobre o valor líquido do funcionário, será necessário cadastrar um novo evento de desconto e editar a informação deste campo - Tipo de Cálculo - Valor
  • Evento de Pensão Alimentícia para desconto no Hollerith de PLR - Quando o cálculo da pensão alimentícia do PLR não for sobre o valor líquido do funcionário, será necessário cadastrar um novo evento de desconto e editar a informação deste campo - Tipo de Cálculo - Valor

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Dados Bancáriosrios, informe:

  • Banco
  • Agência
  • Conta
  • Tipo Chave PIX
  • Chave PIX

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Quando você salvar o cadastro o Módulo apresentará o Grid de informações contendo:

  • Botões para Editar e Excluir
  • Nome

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b.4) Histórico Salarial

Não será possível o cadastro manual das informações da aba Histórico Salarial, essa aba será preenchida automaticamente conforme você for realizando as alterações salariais para o Contrato

Na tela será possível visualizar:

  • Data da Alteração Salarial
  • Salário Atual
  • Motivo do Reajuste Salarial
  • Cargo

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b.5) Período Aquisitivo de Férias

Não será possível o cadastro manual das informações da aba Período Aquisitivo de Férias, essa aba será preenchida automaticamente conforme você for realizando a geração das férias do funcionário e conforme for mudando o Ano do Calendário Nacional.

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c) SST

Essa aba é subdividida em Toxicológico, treinamentos e histórico Laboral

c.1) Toxicológico

Acesse o botão Adicionar para informar o Exame Toxicológico do Trabalhador

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Será apresentada a tela para que você informe:

  • Se o Exame Médico foi ou não recusado - sim/não
  • Código do Exame Médico - O Código do exame toxicológico segue o mesmo padrão utilizado pelo DENATRAN, AAAAAAXX999999999
  • Data do Exame Médico
  • CNPJ do Laboratório
  • UF (Estado) do Laboratório
  • CRM - Código do órgão da classe
  • Nome

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Após o cadastro feito, o Módulo apresentará o Grid de informações do cadastro contendo:

  • Opções - Editar e Excluir o cadastro
  • Recusado - sim ou não
  • Exame Médico
  • Código

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c.2) Treinamentos

Acesse o botão Adicionar para informar o Treinamento do Trabalhador

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Será apresentada a tela para que você informe:

  • Treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações - Conforme a publicação da nota técnica 05/2022 do e-social, serão enviados nos eventos S2200 e S2206 apenas os códigos 1006 e 1207

a) 1006 - Autorização para trabalhar em instalações elétricas

b) 1207 - Operação e realização de intervenções em máquinas

  • Data Término da Execução do Treinamento
  • Data de validade do Treinamento

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Após o cadastro feito, o Módulo apresentará o Grid de informações do cadastro contendo:

  • Opções - Editar e excluir o cadastro
  • Código
  • Término
  • Expiração

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c.3) Histórico Laboral - O preenchimento dessas informações serão feitos automaticamente através das movimentações (cadastro de CAT, Exames e monitoramento da saúde do trabalhador e Agentes Nocivos) realizadas para o trabalhador

A aba Histórico Laboral é composta por Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), Monitoramento da Saúde do Trabalhador e Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos

Comunicação de Acidente de Trabalho

Esse campo será preenchido quando for cadastrada uma CAT para o Trabalhador

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Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Esse campo será preenchido quando for Cadastrado o Monitoramento da Saúde do Trabalhador

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Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos

Esse campo será preenchido quando for Cadastrado os Agentes Nocivos para o Trabalhador

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d) Desligamento

d.1) Aviso Prévio - defina se irá ou não Gerar Aviso Prévio

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d.2) Rescisão - Os dados desses campos serão preenchidos automaticamente quando for gerada uma Rescisão Contratual para o Trabalhador e você poderá realizar o cadastro manual quando as informações já foram geradas em outro Sistema e no momento do cadastro das informações deseja que o trabalhador conste no banco de dados, desta forma será necessário também o cadastro das informações do desligamento do trabalhador.

Informações do Desligamento, informe:

  • Motivo do Desligamento

  • Pediu Demissão - sim/não
  • Considerar mês de Desligamento nas médias - sim/não
  • Empregador dispensou o funcionário do Aviso prévio - sim/não
  • Comprovou ter novo emprego durante período do Aviso Prévio - sim/não
  • Indicador de Aviso Prévio 
  • Data do Aviso Prévio
  • Dias de Aviso
  • Data do Desligamento
  • Dias de Aviso não trabalhados
  • Data da Projeção do Aviso Prévio
  • Data de Pagamento da Rescisão

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Informações ComplementaresComplementares, informe:

  • Número do Processo Judicial que suspende a exigibilidade da Contribuição Social Rescisória
  • Número do Processo Trabalhista
  • Observação

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e) Referências Fixas -

Nas Referências Fixas serão informados Eventos que devam ser calculados para o Trabalhador e que não esquecerestão datacadastrados finalno Hollerith Padrão do mesmo, desta forma o Módulo fará o calculo do evento da referência fixa sem que haja necessidade do lançamento do mesmo no momento de gerar o hollerith

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f) Ocorrências

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2) Transferir um Contrato

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Informações do Empregador Sucessor

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Filtro

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Contratos

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Movimentação

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Observação

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3) Reintegração do Contrato

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4) Vencimento de Contratos

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