Código 0317 - O trabalhador do CPF xx, matrícula YY, deverá encontrar-se ativo no período XXXX-XX

Código: 0317

Descrição: O trabalhador do CPF xx, matrícula YY, deverá encontrar-se ativo no período XXXX-XX

Ação Sugerida: Verificar se o trabalhador encontra-se ativo no período ou se possui vinculação com outros eventos enviados posteriormente

Correção:

a) Acesse o Portal do eSocial no menu Empregados>Gestão de Empregados

Pesquise pelo C.P.F. do funcionário

Nesta tela verifique qual a matrícula do funcionário

b) Acessar o Módulo Folha de Pagamento>Trabalhador>Dados Contratuais,

Edite o cadastro do Trabalhador que apresentou o erro e confira na aba Cadastro Geral>Informações Gerais, o campo Matrícula

Verifique se a Matrícula verificada no Portal do eSocial (item a), é a mesma encontrada no Módulo Folha de Pagamento (item b)

Confira qual a número de Matrícula que está correto

c) Se a informação do Módulo estiver errada e a informação do Portal estiver correta, o sistema permitirá apagar a matrícula atual e informar a matrícula que consta no portal do eSocial,

d) Se a informação do Módulo Folha de Pagamento estiver Correta e a informação do Portal do eSocial estiver errada, será necessário alterar o Status do evento no Gerencia eSocial e reenviar a informação para que o número da Matrícula seja corirgido no Portal do eSocial, acesse Folha de Pagamento>Movimentação>Gerencia eSocial

Filtre por Eventos Não Periódicos S2200/S2300, concluído com sucesso, selecione o trabalhador e mude o Status do evento para Aguardando Envio, em seguida reenvie o informação para o Portal do eSocial para que a Matrícula seja corrigida

Observação: Se no Portal do eSocial a situação do funcionário estiver Férias, será necessário enviar o retorno do afastamento (Evento S-2230) antes de enviar o evento de remuneração do trabalhador (S-1200), Afastado ou Desligado não deve constar remuneração do trabalhador (S-1200) no mesmo mês da rescisão. é necessário torná-lo ativo para que o evento seja aceito.

Após as correções reenvie o evento S-1200 deste trabalhador.